121. پیشگامان آینده: رهبران موفق چگونه چالش‌های نوآوری را به جبهه ارزش‌های جدید تبدیل می‌کنند
پدیدآورنده: / آلیس مان,عنوان اصلی: Future first companies: how successful leaders turn innovation challenges into new value frontiers,c2019.,مان,Mann
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: برنامه‌ريزي راهبردي,نوآوري,تحول سازماني,رهبري, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
م
۱۷۲
پ
122. تاثیر مدیریت تحول‌گرا در چابکی سازمان در سازمان‌های صادراتی
پدیدآورنده: / مولف سارا هوشمندی.,هوشمندی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري تحول‌آفرين,تحول سازمانی,مديريت دانش, -- مدیریت, -- ايران, -- ایران, -- ايران
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ه
۸۳۵
ت
123. تغییر سازمان (تئوری و عمل)
پدیدآورنده: / نویسنده: وارنر بورک,Organization change : theory and practice,4th ed,2013.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶۵
ت
۷ ۱۳۹۷
124. تغییر سازمان (تئوری و عمل)
پدیدآورنده: / نویسنده وارنر بورک,عنوان‌اصلی: Organization change : theory and practice,4th ed,2013.
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶
ت
۷ ۱۳۹۷
125. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده: / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
126. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده: / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
127. تغییر سازمان: تئوری و عمل
پدیدآورنده: / نویسنده وارنر بورک,عنوان اصلی : Organization change : theory and practice,4th ed,2013.,برک,Burke
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: تحول سازمانی,رهبری,مدیریت,a01,a02,a03
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶۵،
ت
۷
128. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده: / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
129. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده: / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
130. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده: / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
131. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده: / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: كتابخانه مسجد الرضا (ع) (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
132. تغییر عمق
پدیدآورنده: / مولف روبرت ای. کوئین مترجم محمد حسین‌زاده,عنوان به زبان اصلی: Deep change : discovering the leader within, c1996.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع: تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸۷
ت
۷ ۱۳۸۷
133. تغییر عمق,Deep change : discovering the leader within, c1996
پدیدآورنده: مولف روبرت ای. کوئین ,,کوئین. رابرت ای
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع: تحول سازمانی -- مدیریت رهبری
رده :
HD
58/8
/
ک
8
ت
7
134. تغییر عمیق
پدیدآورنده: مولف رابرت ای ] صحیح : ایی .[ کوئین ؛ مترجم محمد حسین زاده
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع: تحول سازمانی مدیریت , رهبری
رده :
HD
58/8
/
ک
99
1389
135. تغییر عمیق
پدیدآورنده: مولف: روبرت ای. کوئین,کوئین? روبرت ای.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع: تحول سازمانی- مدیریت رهبری
رده :
HD
58/8
/
ک
87
ت
7
136. تغيير عميق
پدیدآورنده: / روبرت اي. کوئين,عنوان اصلي: Deep change : discovering the leader within, c1996,کوئين,Quinn
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني -- مديريت,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ک
۸۷۵
ت
137. توسعه دانش سازماني
پدیدآورنده: / نويسنده: مصطفي صيادي قصبه,صيادي قصبه
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,رهبري تحول آفرين,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ص
۹۶۶
ت
138. توسعه دانش سازماني
پدیدآورنده: / نويسنده: مصطفي صيادي قصبه,صيادي قصبه
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,رهبري تحول آفرين,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ص
۹۶۶
ت
139. تئوری سازمان و طراحی سا‌ختا‌ر
پدیدآورنده: مولف ریچا‌رد ال دفت,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع: رفتا‌ر سازمانی- مدیریت,تحول سازمانی,کا‌رمندان- مدیریت,رهبری
رده :
HD
/
د
۷
ت
۹ ۵۸
/
۷ ۱۳۷۴
140. چگونه تحولی موفقیت آمیز را در زندگی شخصی و کارراهه حرفه ای خود پیاده سازی کنیم?
پدیدآورنده: هایات ،جف,جفری هایات
کتابخانه: کتابخانه حکیمیه(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع: ، تحول سازمانی، , ، تحول سازمانی،مدیریت, ، رهبری،
رده :
658
/406
ه
395
م
1389
